Für wen ist Coaching

Für alle, die für sich etwas verändern wollen und bereit sind aktiv dafür los zu gehen.

Meine Zielgruppe:

– Fachkräfte
– Führungskräfte (mit Interesse an Führung 4.0)
– Führungsnachwuchs und
– Nachwuchswissenschaftler/innen (Doktoranden und Post Docs)
– Selbständige, Unternehmer/innen, Gründer/innen
– Doppelkarrierepaare

 

Coaching ist für Sie bzw. Ihren Mitarbeiter sinnvoll, wenn: 

  • eine wesentliche Veränderung Sie mit neuen Herausforderungen konfrontiert (z.B. Übernahme einer neuen Funktion imUnternehmen, Veränderungen aufgrund von Reorganisationen o. ä., Karriereplanung bei Geburt eines Kindes).
  • Sie mit erhaltenem Feedback unzufrieden sind und eine Verbesserung anstreben.
  • Sie mit Ihrer beruflichen oder privaten Situation unzufrieden sind oder sich neu orientieren wollen.
  • Sie sich mit unklaren Zielen, schweren Entscheidungen, Selbstzweifeln oder Versagensängsten plagen.
  • wiederkehrende Probleme mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern oder ihrem Chef auftreten.
  • Sie neue Perspektiven und Alternativen gewinnen wollen.